企業経営者の“いちばんの友人”でありたい

株式会社ウィッシュ

社長メッセージ

ウィッシュの原点、それは大きな夢と勇気

ウィッシュは1986年、生命保険業務を開始、その後代理店として従業員わずか3名でスタートしたところから始まりました。その頃は、まだまだ保険の代理店と聞くと、一部のしつこい勧誘のためか、あまりポジティブではないイメージのある職業でした。

ただ、実際に30年あまりこの仕事をして感じるのは『世の中にこんな面白い仕事はない!』ということです。様々な業界の経営者の方々と仕事を通じて知りあう機会に恵まれますが、経営者の方々にこんなに感謝される職業はないと、仕事冥利につきる思いです。

保険代理店の新しいモデルを作り、日本一の代理店を目指そう

「代理店」ときくと、個人営業をしている小さな代理店が多く、まだまだ保険会社と代理店の力関係の差があるのが今の日本の現状です。そんな時代だからこそ、「お客さまにとって真のパートナーになるために、保険代理店の新しいモデルを作り、日本一の代理店を目指そう」と、思いっきりハンドルを切る決心をしました。それがウィッシュの原点です。

私たちが提供するソリューションはリスクマネジメントである

それから30年…全国に多くの支店ネットワーク、そして30を超える保険会社から厚い信頼を得るまでになりました。これは保険業界でも異例のことだとよく言われます。
「私たちが提供するソリューションはリスクマネマネジメントである」という信念のもとに、企業のビジネスドクターとして、様々なオリジナル手法を確立し、お客さまからご支持いただいています。

私の夢はまだ終わっていません。
これからも保険代理店の新しいモデルを確立し発信していくため、これからも切磋琢磨します。
そして、私の思いに共感してくれ、自ら熱い思いをもって働いてくれる仲間を歓迎します。

成長のキーワードは『素直さ』『行動力』

ウィッシュが求めている人物像は、一言でいえば『自立型』人間です。逆に言えば、『依存型』人間はウィッシュでは必要としていません。
ウィッシュは、まだまだ小さな会社です。そんな小さな会社だからこそ、自ら能動的に動き、考え、行動に起こせる人を募集しています。
『自立型』人間になるために一番重要な資質は『素直さ』と『行動力』。「素直さ」は失敗を成長の糧とし、「行動力」はより多くの成長機会をもたらします。ウィッシュは創業当時から一貫して、この2つの資質をもった新人の採用活動を行っています。
ご入社される方には、この「素直さ」「行動力」を心に留め、5年後、10年後のリーダーとして成長していってくれることを期待しています。

Copyright © 2015 WISH Co.Ltd. all rights reserved. (募集文書番号 18-T01940 作成年月 2018年6月)

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